Stiamo cercando un neo laureto/a o laureando/a da inserire nel team di customer care, l'inserimento avverrà inizialmente con un contratto di stage retribuito di 6 mesi, con possibilità di conferma.
Sede di lavoro: Reggio Emilia, modalità di lavoro ibrido.
Periodo di formazione e affiancamento iniziale in presenza.

Chi siamo
Siamo una Digital HR Company, il cui scopo è quello di supportare le direzioni del personale nella digitalizzazione dei processi di sviluppo e gestione del personale.
Lo facciamo grazie alla tecnologia, togliamo operatività e liberiamo tempo per quella che che secondo noi è l’attività più importante per gli HR: far crescere i talenti.
Siamo un'azienda giovane, lavoriamo per obiettivi, che ci poniamo sfidanti.
Ci piace giocare in prima persona, assumendoci rischi e meriti.
Ci piace lavorare di squadra, perché le partite si vincono insieme ma soprattutto il confronto ci permette di crescere professionalmente.

Chi cerchiamo
1. - Ti cerchiamo con una buona predisposizione alla relazione, soprattutto alla relazione di supporto al cliente
2. - Ti cerchiamo con voglia di crescere in un contesto giovane e molto dinamico
3. - Ti cerchiamo amante delle cose fatte bene, dell’esecuzione “a regola d’arte” e delle modalità di lavoro ben organizzate
4. - Ti cerchiamo appassionato di Risorse Umane

Stiamo potenziando il team di assistenza clienti, vogliamo inserire una persona che possa:
- Supportare operativamente i clienti sull'utilizzo della piattaforma
- Formare gli utenti all’utilizzo dello strumento
- Affiancare i clienti nella scelta di strumenti e metodi per la pianificazione formativa, valutazione delle competenze, piani di incentivazione, processi di selezione
- Supportare nello sviluppo di opportunità commerciali sui clienti acquisiti

Skill
- Conoscenza o interesse verso i processi HR
- Approccio curioso e intraprendente verso la tecnologia

- Buone capacità relazionali